稻盛和夫领导者最重要的资质是拥有时刻深入思考事物本质的厚重个性

《企业家精神》

领导者最重要的资质是拥有时刻深入思考事物本质的厚重个性

如今企业道德沦丧的原因在于无论东方还是西方都将“第三等资质”——“才干”作为选择企业领导的首要考量因素。不管是通过自主创业获得巨大成功的创业型企业家,还是率领已有企业取得发展和飞跃的中兴型企业家,无一不是才华横溢、才干出众的人。越是拥有出众的“才干”,越需要拥有掌控“才干”的能力。我认为,这种能力就是“人格”。为了提高“人格”,必须通过学习哲学或宗教的道理,反复体会“正确的为人之道”。

相反,中国明朝著名思想家吕新吾曾在其著作《呻吟语》中,对领导者的资质进行了如下描述:“深沉厚重是第一等资质。”换言之,领导者最重要的资质是拥有时刻深入思考事物本质的厚重个性。领导者必须具备深沉高尚的人格。

吕新吾在《呻吟语》中还写道:“聪明才辩是第三等资质”。也就是说,“头脑聪明,拥有才能,能言善辩”等只是较为次要的资质。

如今企业道德沦丧的原因在于无论东方还是西方都将“第三等资质”——“才干”作为选择企业领导的首要考量因素。不管是通过自主创业获得巨大成功的创业型企业家,还是率领已有企业取得发展和飞跃的中兴型企业家,无一不是才华横溢、才干出众的人。

他们充分发挥自己的商业“才干”,研发全新技术,采取先进的市场营销手法,制定出众的经营策略,以火一般的热情带领着事业成长发展。因此,分析家和投资者对这些才华横溢的经营者所率领的企业纷纷给予高度评价,其结果就是这些企业的股票价格不断高涨。

然而,就像IT泡沫时期出现的现象:许多新进的企业新贵,其企业如流星一般在我们的眼前闪亮登场,随后瞬间流逝。这是因为这些企业的领导者、经营者缺少西乡及吕新吾所说的“人格”,只因“才干”获得赞赏的结果。

然而,今年(2002年)公众对世通公司的会计账务产生怀疑,接着发现该公司在决算中有高达70亿美元的账务造假。为了使分析家所关注的财务指标—EBITDA的数据保持漂亮,他们在会计账目上做了手脚,将普通经费当作设备投资计算。

这种粉饰太平、掩盖企业经营真实情况以维持高股价的行为,不但能使世通公司通过并购获得高速成长,同时还能使埃贝斯本人及其身旁的最高财务负责人(CFO)获得巨额期权收益。可以说,这完全是由于利己与私欲引发的问题。

世通事件因领导者的人格出现问题而起,但我认为,只关注经营者的“才干”,而没看清人格本质的分析家及投资者对此也需要承担一定的责任。

日本有句格言:“才子跌倒在才华上。”拥有“才干”的人往往因为出众的才能而获得巨大的成功,于是他们过于相信自己的“才干”,或将才干用在歪门邪道上,结果导致企业破产。日本的古人用这句话告诫世人,不要“聪明反被聪明误”。

越是拥有出众的“才干”,越需要拥有掌控“才干”的能力。我认为,这种能力就是“人格”。为了提高“人格”,必须通过学习哲学或宗教的道理,反复体会“正确的为人之道”。

摘自《企业家精神》

编辑：家颖｜校对：秋婷

盛和塾简介

盛和塾成立于1983年，是日本经营四圣之一稻盛和夫创建的向企业经营者传授经营之道和阿米巴经营的学习平台。稻盛经营学在中国经过10年的实践和验证，已经受到了越来越多的中国企业家的认可和推崇。

广东盛和塾是2011年由稻盛和夫先生亲自揭牌成立。9年来数以万计的企业经营者因参加盛和塾的学习而改变了自己的人生或事业轨迹，从此不再迷茫和困惑，找到了生命的意义和企业发展的方向。

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